2023年10月30日 点击人次： 295 作者：刘昌良
152家用人单位
8000+就业岗位……
为满足各用人单位招聘人才的需要
为用人单位与毕业生搭建双向选择的平台
10月26日下午
“职引未来”
—2023年大中城市联合招聘高校毕业生
秋季专场招聘活动
在湘西职院篮球馆举行
“职引未来”
本次大型双选会由湘西民族职业技术学院与湘西州人力资源和社会保障局联合主办，来自各个省市的152家企业单位，提供8000余个岗位，职位涵盖教育、新媒体、金融业、制造业、信息技术等多个领域，行业跨度大，岗位类型覆盖面广，满足毕业生多元化求职需求。
各级领导高度重视此次招聘会，学院党委书记谢绍猛，党委委员、副院长杨稚桓来到招聘会现场，关心毕业生求职就业情况，与应聘学生、用人单位就求职意向、用人要求、招聘情况等问题进行深入交流。
当天，学院篮球馆内摩肩接踵、气氛热烈、秩序井然，在校毕业生们积极参加招聘会，认真阅读企业招聘信息，踊跃表达求职意愿，向心仪的公司投递个人简历，就具体工作内容、薪资待遇等问题同用人单位面对面沟通。
招生就业处处长黄毅表示：“我们根据专业的市场需求，跟各地区的人事局进行对接，通过访企拓岗举办这个大型双选会。并且，通过‘四导’，指导、辅导、引导、向导，加强对就业困难毕业生的帮扶，希望我们的学生早就业就好业，实现高质量就业和充分就业。”
大北农集团湖南众仁旺公司总经理刘寒冰谈到：“我司与湘西职院通过多年的校企合作，可以说对职院的学生相当满意，不仅学习勤奋，而且在实践中也非常敬业、非常投入，因此我们每年都会把30%左右的招聘指标投入到职院。”
作为学院学生的实习基地及就业对口企业——东莞康贝童车玩具有限公司课长张飞说到：“在设计工程师方面，我们希望学生具备一定的机械设计能力，而在工艺方面，则是必须有一定的动手能力以及工艺设计的理念逻辑，做到专业对口。今天早上我们到民族艺术学院进行了考察，很多学生的作品都带有苗族特色，看起来栩栩如生，还是很符合我们公司的要求和理念的。”
人社政策进校园
州社保中心、州工伤保险中心、州就业服务中心、州劳动保障监察局、州双创中心、州人力资源服务中心等部门印发高校毕业生就业政策、求职手册、岗位信息口袋书，现场设立政策服务台，就相关人社政策为毕业生答疑解惑。
职业指导进校园
湘西州人力资源与社会保障局工作人员围绕劳动维权、青年就业见习、创业、流动人员人事档案托管等相关政策进行授课解读，学院毕业生代表、毕业班班主任与辅导员，共计118人到现场学习交流。
就业工作是学院的“一把手工程”，学院高度重视，坚持把学生就业工作贯穿办学治校全过程，始终确保领导有力、投入到位、制度健全三管齐下，为学生就业工作保驾护航。近三年来，我院毕业生初次就业去向落实率稳定在88%左右，省内就业去向落实率在60%左右，协议和合同签订率在79%左右，有就业意愿的就业困难毕业生就业去向落实率为100%，招生就业工作稳中向好、就业质量大幅提高。
下一步，学院将通过强化服务指导，开展有深度的职业规划；强化校企合作，开展有广度的访企拓岗；强化供需对接，开展有精度的招聘会等“三个强化”打好就业“组合拳”，扛牢责任，用心用情进一步做好毕业生就业工作。
